L’AAMFG – LES RISQUES PSYCHO – SOCIAUX
Le harcèlement moral
Le harcèlement moral repose sur des relations
très dégradées dans le travail. Il fait l’objet d’une
réglementation spécifique et d’une définition légale :
« Aucun salarié ne doit subir les agissements répétés
de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour
effet une dégradation de ses conditions de travail
susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa
dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou
de compromettre son avenir professionnel… » (Art.
L.1152-1 du Code du travail).
